Ziele und Vorgehen INGA Pflege

„INGA Pflege“ ist ein betriebsintegrierter Anpassungslehrgang für Pflegefachpersonen mit im Ausland erworbenen Abschlüssen. Sie sollen dadurch nach Ihrer Berufsanerkennung möglichst früh zum Einsatz als Fachkraft befähigt werden. Der Lehrgang sieht eine intensive Verzahnung von Fach- und Sprachunterricht mit angeleiteter Praxis am künftigen Arbeitsplatz vor. So kann die Qualifizierung praxisnah erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht INGA Pflege eine intensive Sprachförderung sowie eine Vorbereitung auf die (Fach-)Sprachprüfung. So erleichtert INGA Pflege den international ausgebildeten Pflegefachpersonen den Einstieg und das Ankommen am neuen Arbeitsplatz. Die Maßnahme fördert von Beginn an eine nachhaltige betriebliche Integration in das jeweilige Unternehmen.

So ist der Anpassungslehrgang angelegt 

Der Anpassungslehrgang ist für Pflegefachpersonen mit Sprachniveau GER B1 angelegt. Je nach individuellen Voraussetzungen kann er in ca. 6 bis 12 Monaten absolviert werden. 
Die Bestandteile der Maßnahme sind angeleitete Praxis in der Einrichtung, theoretischer und praktischer Unterricht sowie integrierte Sprachförderung. Dabei werden die Unterrichtseinheiten im Tandem durch eine Fachlehrkraft und eine Sprachlehrkraft durchgeführt (Teamteaching). Sprachlich-kommunikative und pflegefachliche Kompetenzen werden berufsorientiert vermittelt, intensiviert und reflektiert. Im Zentrum steht die Handlungssicherheit im beruflichen Alltag. Auf diese Weise wird eine praxisnahe fachliche Qualifizierung mit einer intensiven Sprachförderung ermöglicht, die auf die (Fach-)Sprachprüfung GER B2 vorbereitet.

„Berufsintegrierter Lehrgang“ – was das bedeutet

Berufsintegriert bedeutet, dass die Pflegefachpersonen in Anerkennung während der Zeit der Maßnahme in der aufnehmenden Einrichtung beschäftigt sind. Eine aufenthaltsrechtliche Voraussetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) ist, dass der Lebensunterhalt während der Ausgleichsmaßnahme gesichert ist. Das bedeutet auch, dass die Maßnahme inklusive der sprachlichen Anteile im Wesentlichen Teil des Beschäftigungsverhältnisses ist und damit während der Arbeitszeit stattfindet. So werden zusätzliche Belastungen für die internationalen Pflegefachpersonen während dieser anspruchsvollen Phase der Berufsanerkennung vermieden.

Aktuelle Pilotphase: INGA Pflege 3.0

In den Jahren 2022 bis 2023 lief die Pilotphase von „INGA Pflege 2.3“ mit Pflegefachpersonen von den Philippinen. Hier finden Sie ausführliche Informationen und die Evaluationsergebnisse: Mehr erfahren

Anfang 2025 ist nun die nächste Pilotierungsphase gestartet: Fünf Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Bremen und Hamburg nehmen daran teil, erproben das moderne innovative Konzept für die berufliche Anerkennung international ausgebildeter Pflegefachpersonen und bringen damit INGA Pflege 3.0 in die praktische Umsetzung. Aktuelle, weiterführende Informationen zum Konzept INGA Pflege finden Sie hier: Mehr erfahren